투잡을 뛰는 직장인의 국민연금 납부 방식은 소득월액 합산과 기준소득월액 상한에 따라 달라집니다. 국민연금은 두 직장에서 모두 가입해야 하며, 소득월액의 합이 기준소득월액 상한을 초과하는 경우 복잡한 계산이 필요합니다. 이에 따라 투잡 직장인이 납부해야 할 국민연금의 계산 방식을 알아봅니다.
기준소득월액과 국민연금 기본 원칙
국민연금의 납부 기준은 기준소득월액을 바탕으로 산정됩니다. 기준소득월액은 가입자가 신고한 소득월액에서 천 원 미만을 절사한 금액이며, 연금보험료는 기준소득월액의 9%로 설정됩니다. 이 금액은 근로자와 기업이 각각 4.5%씩 부담합니다.
투잡 직장인은 두 사업장에서 각각 국민연금에 가입해야 하며, 각 사업장에서 발생하는 소득에 따라 납부 금액이 달라질 수 있습니다. 특히 두 직장에서 받는 소득월액의 합이 기준소득월액 상한(2024년 기준 617만 원)을 넘는 경우와 그렇지 않은 경우에 따라 납부 방식이 달라집니다.
기준소득월액 상한 미만일 때
두 직장에서 발생하는 소득월액의 합이 기준소득월액 상한(617만 원)을 넘지 않는 경우, 각 사업장의 소득에 따라 별도로 국민연금을 납부합니다.
예를 들어, A 사업장에서 월 소득 300만 원, B 사업장에서 월 소득 100만 원을 받는 경우 총 소득은 400만 원으로 기준소득월액 상한에 미치지 못합니다. 이 경우:
- A 사업장의 기준소득월액에 따른 연금보험료는 27만 원이며, 본인이 납부하는 금액은 13만5000원입니다.
- B 사업장의 기준소득월액에 따른 연금보험료는 9만 원이며, 본인이 납부하는 금액은 4만5000원입니다.
기준소득월액 상한 초과 시
두 직장에서 발생하는 소득월액의 합이 기준소득월액 상한(617만 원)을 초과하면, 상한액을 기준으로 각 사업장의 소득 비율에 따라 보험료를 계산합니다.
예를 들어, A 사업장에서 월 소득 320만 원, B 사업장에서 월 소득 480만 원을 받는 경우 총 소득은 800만 원으로 상한을 초과합니다. 이 경우 기준소득월액은 각 사업장의 소득 비율에 따라 다음과 같이 산정됩니다:
- A 사업장: 320 / (320 + 480) × 617만 원 = 246만8000원
- B 사업장: 480 / (320 + 480) × 617만 원 = 370만2000원
- A 사업장의 연금보험료는 22만2120원, 본인 부담액은 11만1060원입니다.
- B 사업장의 연금보험료는 33만3180원, 본인 부담액은 16만6590원입니다.
결론 및 실천 방안
투잡 직장인의 국민연금 납부 방식은 소득월액의 합과 기준소득월액 상한을 기준으로 달라집니다. 상한 이하의 경우 각 소득에 따라 납부하며, 상한 초과 시 소득 비율에 따라 분할 납부됩니다. 국민연금 납부 금액을 정확히 이해하고, 소득월액에 따른 최적의 전략을 수립하는 것이 중요합니다.
복잡한 계산 과정은 국민연금공단의 도움을 받을 수 있으니, 투잡 직장인이라면 반드시 관련 내용을 확인하고 적절히 납부하여 노후를 준비하세요.
